Nuevos avances en el proceso de selección de las bolsas de empleo de limpieza y jardines
EMULSA ha publicado en la web del Ayuntamiento de Gijón nuevas actualizaciones sobre el proceso selectivo para la bolsa de empleo temporal 2026-2028 de los servicios municipales de limpieza y jardinería.
Las novedades han sido publicadas el 9 de marzo en la sede electrónica del Ayuntamiento y afectan a varios pasos clave del proceso selectivo.
📊Notas definitivas de la prueba teórica
Entre las publicaciones realizadas se encuentran:
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Notas definitivas de la prueba teórica – categoría Jardines
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Notas definitivas de la prueba teórica – categoría Limpieza
Estas calificaciones corresponden al ejercicio teórico realizado recientemente dentro del proceso de oposición para la creación de las nuevas bolsas de empleo.
📑Apertura del plazo para presentar documentación y méritos
Además, se ha publicado la apertura del plazo para la presentación de documentación acreditativa de requisitos y méritos en la categoría de Jardines, junto con el listado correspondiente.
En esta fase, las personas que han superado la prueba deberán aportar la documentación necesaria para acreditar:
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requisitos exigidos en la convocatoria
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formación
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experiencia profesional
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otros méritos valorables
🔗Consulta de la información oficial
Toda la información publicada puede consultarse en la sede electrónica del Ayuntamiento de Gijón:
📌Un proceso que sigue avanzando
El proceso para la creación de las bolsas de empleo de EMULSA para el periodo 2026-2028 continúa avanzando con estas nuevas publicaciones, que marcan un paso más hacia la configuración definitiva de los listados de aspirantes.
Desde Academia Civil Oposiciones seguiremos informando de cualquier novedad relevante sobre este proceso y otras convocatorias de empleo público en Asturias.
